8月23日，冷卻技術公司在四樓會議室召開了第二屆五次職工（會員）代表大會。冷卻技術公司職工代表及列席代表，共52人參加了會議。公司黨委書記、董事長李成北應邀蒞臨指導。大會由冷卻技術公司工會主席、總經濟師謝順青主持。

代表們認真聽取和審議了總經理梁海兵作的主題為《解放思想，攻堅克難，全面推動公司高質量快速發展》的行政工作報告，總會計師周永偉作的財務工作報告。隨后，副總經理暴瑋宣讀了2021年關于表彰優秀員工決定。

會上，李成北對大會的召開表示熱烈的祝賀，并對冷卻技術公司2021年工作中取得的成績給予了肯定，他表示，冷卻技術公司領導班子敢打敢拼，帶領廣大干部職工緊緊圍繞年度目標任務砥礪前行，市場開發成效顯著，技術創新、干部隊伍建設、財務管理、黨建等工作也有不少亮點，未來規劃清晰明確，干事創業氛圍濃厚，市場營銷敢想敢闖，為冷卻技術公司快速發展奠定了堅實基礎。

李成北對冷卻技術公司今后的工作提出了六點要求：一是新簽合同轉化率還需提高，要加快合同項目執行進度。二是要努力打造專精特新示范企業，提高品牌影響力、核心競爭力和市場占有力。三是要全力全面提升管理水平，為股改上市打好基礎。四是要繼續加強研發創新工作，提高技術和產品的核心競爭力。五是是要積極與行業內外優秀企業對標，全面推進精細化管理，提升企業綜合實力。六是要持續加強黨建工作，以高質量黨建引領公司高質量發展。

面對挑戰，李成北希望大家要發揚斗爭精神和狼性意識，強化使命擔當，堅定信心，迎難而上，勠力同心，努力拼搏，向“三年五個億，五年十個億，十年超百億”的目標奮力邁進，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

  隨后，與會代表進行了分組討論

下午，各代表組將討論情況向大會主席團進行了匯報，大會主席團根據各組意見提出了大會《決議》草案，大會全票通過了大會決議。同時，領導班子現場述職，并由公司黨委組織部及人力資源部對冷卻技術公司中層干部進行綜合考核、后備干部民主推薦，及民主測評。

最后，由冷卻技術公司黨總支書記彭昕做總結發言，第二屆五次職工（會員）代表大會勝利閉幕。

  此次二屆五次職代會通過騰訊視頻向全體員工進行了現場轉播。